为什么区块链公司不给交社保[为什么说区块链是传销]

本文目录一览：

• 1、为什么公司不交社保
• 2、为什么有的企业不给员工交社保原因有3点
• 3、保险公司为什么不给员工交社保

为什么公司不交社保

法律分析：公司不交社保的原因如下：劳动的性质有关，国家规定了以下5类工作性质的人不需要交社保：（1）退休人员 ；（2）兼职人员；（3）劳务派遣 ；（4）实习生 ；（5）个体户外包业务。

法律分析：公司不给员工交社保的原因主要是因为以下三个方面：节省成本；程序麻烦；员工自身不愿意。

按照法律条文，企业的员工由于不符合参保条件，会出现企业参保人数为0的情况，根据相关的法律条文来看，这是合法的。大多数规范的企业都会给员工缴纳社保，因为这是企业的法律责任，而守法经营也是企业正常发展的基础。

而对于劳动者要求用人单位补交社保的请求虽会支持，但由于社保机构明确不办理补交业务，导致劳动者的诉求在实质上是无法实现的。

公司不给员工买社保是违法的，不管这样做的公司多不多，他都是违法的。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。

法律主观：公司强制交社保，员工不愿意交，可以先与员工协商；协商不成，规章制度中规定有关应当与单位共同缴纳社保费，属于严重违反用人单位的规章制度的，公司可以单方面解除劳动合同。

为什么有的企业不给员工交社保原因有3点

1、法律分析：公司不交社保的原因如下：劳动的性质有关，国家规定了以下5类工作性质的人不需要交社保：（1）退休人员 ；（2）兼职人员；（3）劳务派遣 ；（4）实习生 ；（5）个体户外包业务。

2、参保人数是零就意味着这单位没有一位正式的员工，即使有也没按规定缴纳社保，也不符合劳动法，再一个有可能是新成立的公司，果是新成立公司就不要冒险去上班了，谁知道啥时就倒闭了。

3、岁企业不帮买社保的原因，具体如下：因为50岁达到退休年龄，劳动合同自动终止；社保也相应自动停缴。

4、根据《社会保险法》等法律法规规定，用人单位应当为员工缴纳养老保险等社会保险费用，保障员工的基本社会保障权益。

5、子女上学等的资格功能。为了多拿一点工资而抛弃这么多待遇，是短视的行为。公司宁可违法不给员工交社保，这相当于榨取员工的利益来补贴公司。

6、因为有些公司为了降低企业成本，所以不缴纳社保。但是按照要求，员工在入职后用人单位必须为员工缴纳社保，否则就属于违法的行为。

保险公司为什么不给员工交社保

1、不给员工交社保是违法的，除非是兼职员工或者劳务派遣人员这些。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。

2、正因为是代理合同，代理人的福利会按“基本法”享受，所以是不会给员工在社保局购买社保的。而保险公司的内勤是公司的正式在编员工，常见的有组训讲师等岗位，有基本固定底薪，签订的是劳动合同，是不必交纳任何押金的。

3、不为什么，就是为了节省开资。这个是违法的，员工可以找公司领导协商解决社保缴纳的问题。协商不成，可以到当地劳动监察部门投诉举报的。

4、第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

5、公司不给员工交社保的原因主要是因为以下三个方面：节省成本；程序麻烦；员工自身不愿意。